入社前

内定後、外務員資格試験のテキストを配布。11月から実施する月1回の勉強会に参加し、入社前までの資格取得を目指していただきたいと思います。
また、内定後の10月から入社前の3月まで、費用は会社持ちで日経新聞を購読。
まずは、経済や金融に関する情報に慣れるところからスタートしてください。

入社後～1年目

入社後は1カ月間の新人研修を実施。
マナー研修や業界知識、営業としての基礎などを学びます。
その後、各配属先にてOJTを開始。先輩への営業同行からスタートし、入社3~4カ月目から、いよいよ1人で新規顧客の開拓に挑みます。

入社1年目に新規顧客の開拓を担当していただく理由は、お客様とのコミュニケーションの取り方や適切な話し方、そして、新しいお客様をつくることの大変さ、お客様との信頼関係の大切さを学んでほしいから。上司や先輩のサポートを受けながら、じっくり、着実に成長してほしいと考えています。

2年目～

2年目からは暫くお取引の無いお客様を担当。3年目からは数十人のお客様を担当し、目標の数字も設定されます。コンサルティング営業を実践し、お客様に寄り添った提案をしてください。
中には、入社4~5年目で部店のトップ成績を上げる先輩も。
いずれは組織の中核となり、未来の明和證券を引っ張る存在へと成長してくれることを期待しています！